en Ley 40/2015, en particular los artículos 23 y 24, estos puntos se especifican explícitamente para que los miembros de estos tribunales, así como cualquier organismo o personal empleado por la administración, puede verse obligado a alejarse del proceso de selección de empleo público. Dada la importancia del tema, es conveniente que los candidatos conozcan al menos las características generales del tema, en caso de que sea posible que protesten ante el órgano correspondiente.
Motivos de abstención o expulsión de la oposición
Razones del rechazo o rechazo por parte de los miembros del tribunal contrario
Este requisito fundamental de imparcialidad puede ser violado y por lo tanto puede ser condenado por la ley en las siguientes circunstancias:
- si el individuo tiene un interés total en el asunto en consideración o cualquier otro asunto que pueda verse afectado por las decisiones tomadas en el primero. También si eres miembro de una empresa o entidad que se ve afectada por las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, así como si existe un litigio en curso con algún interesado.
- si hasta el cuarto grado es conjugado o conanguino una persona que forme parte de cualquier etapa de la oposición y que deberá ser calificada por el Tribunal de Cuentas, sean o no candidatos. Lo mismo ocurre si algunas de estas personas tienen una posición común o son socios en tareas de asesoramiento o representación.
- si la amistad está abierta con los participantes en los procedimientos. Lo mismo si tiene una enemistad comprobable.
- si ha participado como perito o testigo en ese procedimiento.
- En general, cuando existe una relación laboral con una persona física o jurídica directamente afectado por la decisión de cada tribunal del que es miembro. Esto incluye los servicios que se hayan prestado durante los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de la sentencia, la naturaleza y circunstancias de esos servicios o el lugar donde se llevaron a cabo, indiferente.
De particular interés son otras razones que son la base legal para la imparcialidad o la negativa de los miembros del tribunal que califican a la oposición. Esto significa que ha estado involucrado en la preparación de uno o más candidatos para una prueba para trabajar en una empresa administrativa o privada, si esto ha tenido lugar durante los tres años para los que está calificado actualmente. .
Antes de redactar y publicar el documento miembros del Tribunal de Oposiciónel mismo Presidente solicitará a todos ellos declaración escrita indicando que no aparecen en ninguno de ellos motivos legales para la denegación. Y una vez probada la veracidad de su declaración, el Secretario comunicará la lista de aceptados y excluidos a todos los países candidatos al Tribunal.
Como comenzamos diciendo, los derechos de los candidatos a obtener una calificación justa y objetiva están garantizados las razones de la abstención o denegación de los miembros de dicho tribunal, contra el cual se hace un reclamo en caso de sospecha.
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